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🏗️ 足場屋が考える“建設業界2030年問題”って何？
2025.08.19 火曜日
最近よく聞く「2030年問題」。
要は、働き手がどんどん減って、2030年には建設現場がガラ空きになっちゃうかも、って話です。
実際、1997年に685万人いた建設従事者が、2022年には479万人に…！55歳以上が35%以上で、若い職人は激減中…って状況です🥶
🚧 なぜヤバいのか？
1. 人手不足が深刻すぎる
若手がいないから、新人は育たない、ベテランは減ってく…その結果、技術継承もできず大ピンチ！
2. 賃金アップで経営が圧迫される
人が足りないから給料は上がる。
でも設計労務単価は2021〜2025年で約23％UP。それでいて受注価格に転嫁できないのがツラいところ…
🚀 足場屋としてやるべきコト
👷♀️ 人を集めて育てよう
女性・若手・外国人スタッフもウェルカム！実際、技能職が見直されてて世界中で注目集めてるらしい
💡 技術を形にして残す
動画、マニュアル、VR…。ベテランの技を“形ある知識”にすることで、次世代への継承もスムーズに。
💼 働きやすさも改善
シフト制、短時間勤務、無駄な残業カット。若者にとって働きやすい職場を目指すのも重要💡
✅ まとめ：今こそ踏み出そう！
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人材×技術継承が合言葉
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2030年問題、実はピンチではなく“変革のチャンス”と捉えませんか💭
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足場屋だからこそできる「安全で効率的な現場づくり」を目指そう！
